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제목 [한국자산관리공사] 전문인력 채용공고
등록일 2013-09-16 오후 3:08:13 조회수 9687
1. 모집부문 및 지원자격
분야 직급 채용규모 담당업무 및 자격요건
연구ㆍ조사
(NPL)		 4~5급
(전문계약직)		 0명 NPLㆍ부실자산시장, 채권평가 등
관련 분야 연구경력 2년 이상인 자
경제, 경영, 통계, 부동산 등 관련 자격증 보유자 우대
연구기관 경력자 및 통계분석 가능자 우대
연구ㆍ조사
(부동산)		 4~5급
(전문계약직)		 0명 부동산시장 분석 및 부동산 개발 연구 등
관련 분야 연구경력 2년 이상인 자
경제, 경영, 통계, 부동산 등 관련 자격증 보유자 우대
연구기관 경력자 및 통계분석 가능자 우대
법무 4급
(전문계약직)		 0명 소송수행, 송무지원 및 법률자문
변호사 자격 취득 후 법무법인 등에서 송무 및 법률자문 
경력 2년 이상인 자
시설관리 4~5급
(전문계약직)		 0명 종전부동산 인계인수 및 건물(시설) 관리
기계기사 또는 전기기사 등 건물(시설)관리 관련분야 기사 이상
    자격증 소지자로서
    - 연면적 15,000㎡ 이상 수개 건축물에 대한 동시 기술 지원,
       유지보수 및 행정 지원 업무 경력 3년 이상인 자
건축 4~5급
(전문계약직)		 0명 건축ㆍ토목공사 자문 및 개보수공사 업무지원
건축사(기술사) 자격증 소지자로서
    - 공사 및 입찰관련업무 경력 2년 이상인 자
2. 자격요건 사항
관련업무 경력 등 상기 자격요건 충족자
기타 위와 동등한 경력, 능력이 있다고 인정되는 자
국가공무원법 제33조 및 공사 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자
(남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자)
채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자
* 단, 위 사항은 공사 사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형결과 적격자가 없을 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있음
3. 근무조건
고용형태 : 전문계약직원
계약기간 및 보수
구분 내용 비고
계약기간 기간제 근로자
    - 최초 고용계약 : 1년
    - 성과평가 결과에 따라 1년 단위 재계약 가능
보수수준 해당직급 기준으로 경력 등을 가산하여 책정하며, 별도의 성과계약을 
체결하고 실적에 따라 연봉 차등 지급
4.채용절차

   모집공고 및 지원서 접수 > 서류전형 > 1차 면접전형 > 2차 면접전형 > 채용

각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여
상기 절차 및 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있음
접수기간 : 2013. 9. 11 (수) ～ 9. 24 (화) 17:00限
접수방법
공사 채용 홈페이지 (https://kamco.saramin.co.kr) 를 통하여 접수
합격자 발표
공사 채용 홈페이지 개별 조회
5. 기타사항
제출서류
입사지원서 (근무경력기술서 포함)
- 단, 연구ㆍ조사 분야(NPL/부동산)의 경우, 관련 분야 최근 연구 성과 2편 이상(원문 및 요약) 제출
최종학교 졸업증명서 (석사 및 박사학위 소지자는 해당학위 증명서 포함)
※ 대학원 이상 학력자는 대학교 졸업증명서 포함
주민등록등본ㆍ주민등록초본 (남자의 경우 군경력 기재 필)
경력증명서(경력사항 및 기간 포함) 및 입사지원서 기재 자격증(사본)
입사지원서(근무경력기술서 및 연구성과 포함)를 제외한 기타 서류는 서류전형 합격자에 한하여 
면접전형시 제출
유의사항
입사지원서 기재내용이 허위이거나, 신원조사 및 결격사유조회 결과 채용결격사유가 확인될 경우 
합격 취소 또는 고용계약 해지
문의사항
채용과 관련된 문의사항은 채용홈페이지 화면상의 ‘공지사항 및 FAQ’ 또는 ‘질문하기’ 이용
기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인사부 (☎02-2103-6228, 6309)

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